La valeur des certifications

Les compétences sont devenues la monnaie d’échange mondiale des économies du 21ᵉ siècle !

Dans un monde où la concurrence pour l’accès à l’emploi, la rémunération et la réussite scolaire ne cesse de croître, les certifications constituent une évaluation crédible et impartiale des compétences dans un domaine spécifique.

Certifier les compétences offre de nombreux avantages, tels que :

  • la validation des connaissances
  • une crédibilité accrue par le monde professionnel
  • l’augmentation de l’employabilité
  • l’accroissement des prétentions salariales
  • la mobilité internationale

“Si une compétence est pertinente pour leur secteur, leur entreprise, ou le poste spécifique, cela rendra le candidat plus attractif.”

Tim Gates, Vice-Président Régional Senior, Adecco Staffing

La certification offre des avantages tangibles aux professionnels et aux candidats à l'emploi :

Validation des connaissances

via une reconnaissance officielle (par l’éditeur lui-même) des compétences acquises (1).

Employabilité et développement de carrière accélérés

grâce à une meilleure attractivité sur le marché du travail. 91% des recruteurs déclare que l’obtention de certification éditeur est un critère primordial dans leurs recrutements (2).

Salaires plus attractifs

grâce une reconnaissance supérieure ; +7% vs un professionnel non certifié (3).

Réussite d’études supérieures plus forte

avec un taux de réussite de 97,5% pour les certifiés vs 78,4% pour les non certifiés (1).

Mobilité internationale

grâce à des marques éditeurs reconnues mondialement et un marché du travail globalisé (4).

Attractivité et gains commerciaux pour l’école ou l’organisme de formation

proposant des certifications éditeurs(1).

« Ils ont davantage de motivation. Ils savent qu’ils n’obtiennent pas seulement un ’20/20′ dans un cours, mais une compétence qu’ils peuvent utiliser pour obtenir un emploi réel. »

Denise Spence, Directrice des Programmes IT et Enseignante Principale en Technologie, Dunbar High School, Ft. Myers, Floride

Préparer les professionnels de demain

De nombreux employeurs, dans divers pays et régions du monde, signalent une pénurie de travailleurs qualifiés 5. Bien qu’ils aient de nombreuses offres d’emploi, ils peinent à trouver des candidats compétents et qualifiés pour pourvoir ces postes, et la certification contribue à combler ce déficit !

Les certifications du programme proposé par Certiport, groupe Pearson VUE, apportent les compétences recherchées par les employeurs. Elles préparent les candidats à intégrer le marché du travail, favorisant ainsi l’accès à l’emploi et, à long terme, contribuent à l’amélioration des économies des pays.

SkillsUp est le partenaire officiel de Certiport, groupe Pearson VUE, pour le marché français. Les certifications incluses dans le programme proposé par SkillsUp fournissent les compétences que recherchent les employeurs. SKillsUp personnalise des solutions complètes de formation et de certification afin de les adapter aux besoins locaux du monde professionnel et du monde de l’éducation. SkillsUp apporte l’assistance auprès des clients et leurs utilisateurs pour leurs succès aux certifications.

Des solutions complètement personnalisables

Des solutions de formation selon des normes globales, incluant :

  • une intégration avec les programmes de formation existants ;
  • les besoins de l’industrie ;
  • les pénuries en matière de compétences.

Alignées avec les besoins économiques, grâce à :

  • des supports d’apprentissage ;
  • des tests pratiques ;
  • des examens de certification ;
  • la formation des intervenants ;
  • des certificats accessibles en ligne.

Proposées avec divers services comprenant :

  • le conseil pour proposer le produit de la gamme Certiport le plus pertinent pour la compétence visée.
  • le support afin d’assister les clients et leurs utilisateurs.
  • le reporting pour assurer une vue d’ensemble sur les performances des actions de certifications.

SkillsUp, Certiport et Pearson VUE fournissent des formations et des certifications reconnues mondialement dans l'industrie, afin de couvrir des compétences au début de sa carrière, et pendant afin de faire évoluer les compétences.

Sources :

  1. Career and professional education act enrollment & performance report – Florida Dpt Education
  2. Microsoft Certification Program Satisfaction Study
  3. August 27, 2019, Global Knowledge, IT Certifications: 5 New Realities
  4. The Manpower Talent Shortage Survey